ESSEM Business School

104 - 106 Rue Agadir 20140 Casablanca
05 22 20 02 22 / 05 22 22 02 66 / 06 61 85 67 80
https://www.essem-bs.com/
Privée

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L’ESSEM Business School est une école francophone ouverte à l’international, autorisée et ACCREDITEE par le ministère de l’enseignement supérieur et de la formation des cadres.
Spécialisée dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en management,
ESSEM Business School de Casablanca propose à ses étudiants non seulement un socle généraliste d’excellent niveau,
mais également des filières spécialisées permettant une adaptabilité certaine dans les métiers visés.
Le corps professoral de l’ESSEM est principalement constitué de cadres professionnels apportant leurs références et leur expertise.
L’ESSEM Business school met à la disposition de ses étudiants plusieurs moyens pour arriver à leurs objectifs préconisés par exemple :
L’extranet est alimenté quotidiennement par des offres d’emploi et offres de stages d’entreprises partenaires
Scolarvox : permet l’accès aux plus récents ouvrages professionnels, techniques, scientifiques, académiques, dans le but de compléter et réussir le parcours scolaire et professionnelle des étudiants.
Career Center : doté d’un programme ambitieux pour les étudiants durant tout leur cursusle afin de leur donner l’opportunité de développer leur carrière, de communiquer avec des employeurs potentiels et de renforcer leurs compétences professionnelles pour réussir leur carrière. Ce centre de carrière investit dans les ateliers CV, ateliers entretiens d’embauche et de développement personnel afin de s’assurer de faire la différence sur le marché du travail. Objectif : Être un LEADER.
Laboratoire LARSEMO : L’ESSEM BS s’est dotée d’un laboratoire de recherche intitulé le laboratoire de recherche en sciences économiques et management des organisations (LARSEMO), structuré en équipes de recherche autour de thèmes fédérateurs.
Trophée ESSEMIEN : Ce trophet reflète les efforts fournis durant toute une année scolaire des étudiants et consiste à faire gagner la gratuité de l’année qui suit aux plus méritants.
BDE (Bureau des étudiants) : il accompagne les étudiants durant toutes leurs années d’études, qui les aide à surmonter les soucis et les problèmes rencontres, il se charge aussi d’organiser toutes les activités parascolaires qui sont des activités complémentaires à l’apprentissage conventionnel dispensé en classe. Les étudiants sont invités à aller au bout de leurs passions à travers des actions qui correspondent au mieux à leurs valeurs, leurs envies et le type d’engagement qu’ils souhaitent prendre.

 


Les métiers auxquels forme cette école :

Analyste Marketing

L’analyste marketing est chargé de tout ce qui apparaît de nouveau sur le marché, que ça soit de nouvelles offres ou de nouveaux produits et services. Il est amené à définir une stratégie commerciale adéquate aux besoins de l’entreprise afin d’aboutir à un véritable succès. Lorsqu’une nouvelle offre est lancée dans le marché, l’analyste marketing…

Bac + 2 3000 - 9000 DH 3 ans

Assistant Trade Marketing

L'Assistant Trade Marketing a comme rôle essentiel l'optimisation des relations entre l’industriel pour lequel il travaille, et son réseau de distribution en construisant un véritable partenariat entre les deux entités, dans une vision gagnant-gagnant. Au sein de l’entreprise pour laquelle il travaille, l'Assistant Trade Marketing est, la plupart du temps, sous la responsabilité hiérarchique d’un directeur marketing…

Bac + 5 3 ans

Assistant(e) marketing

  L' assistant marketing possède un métier intermédiaire. il assiste le staf du service marketing à savoir les chargés d’étude marketing, les chefs de produit, de marque ou encore le responsable marketing dans le traitement des taches marketings, commerciales et administratives. il effectue les analyses produits, marchés, clientèle, concurrence qui permettent à l'entreprise de mieux…

Bac + 2 6000 - 14000 DH 2 ans

Analyste commercial

Les analystes commerciaux contribuent à améliorer l'efficacité des opérations d'une entreprise. Ils sont chargés de collecter les données et de les évaluer. Cela comprend des informations relatives à leurs finances et à leurs coûts d'exploitation. Ils peuvent suivre des données relatifs aux ventes de produits afin de déterminer le meilleur moment de l'année pour vendre…

Bac + 3 3 ans

Analyste de trafic

L'analyste de trafic, aussi appelé consultant web analytique a pour mission de fournir des données quantitatives et qualitatives sur la fréquentation d'un siteweb et de sa performance. Pour réaliser cet objectif, il use d'outils et indicateurs statistiques  afin de collecter des données pertinentes relative à la durée des visites, au nombre de visites et liens visités à…

Bac + 2 5000 - 9000 DH 3 ans

Business Developer

L’équivalent d’un directeur du développement, d’un responsable marketing ou d’un directeur commercial ? Pas tout à fait. « C’est une fonction bien plus large, qu’on retrouve désormais dans de très nombreuses entreprises du Web et start-up, mais aussi dans des sociétés plus traditionnelles, explique Olivier Fécherolles, directeur de la stratégie et du développement de Viadeo. Elle…

3 ans

Cadre Marketing

Le cadre  marketing est chargé(e) d'améliorer le chiffre d'affaires et donc la rentabilité de l'entreprise et la marge par types de clientèle. Il coordonne les activités nécessaires à la progression des différentes gammes de produits dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise. Il ou elle utilise toutes les techniques de prospection, de développement…

Bac + 5 3 ans

Chargé d'études marketing

Le chargé d’études marketing joue un rôle primordial de définir les besoins et les attentes des clients avant le lancement d’un nouveau projet, et proposer une stratégie commerciale adaptée .Son rôle est au delà de définition des besoins, le chargés d’études marketing mesure les risques inhérents au lancement d’un nouveau produit pour ce faire le…

4000 - 5000 DH 3 ans

Chargé de Marketing Opérationnel

Le métier du Chargé de Marketing Opérationnel est centré autour de la mise en œuvre des actions de communication de manière directe ou en lien avec des acteurs externes selon les directives qui lui sont données. Le Chargé de Marketing Opérationnel s'occupe d'optimiser la performance commerciale de son entreprise tout en restant cohérent avec sa…

Bac + 5 3 ans

Chargé marketing digital

La personne chargée du marketing digital assure la déclinaison de la stratégie marketing de l'entreprise ainsi que la promotion de l'image et des produits et services commercialisés par l'entreprise en utilisant les outils digitaux, notamment les réseaux sociaux. Cette personne doit concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en ligne afin d'augmenter la visibilité de l'entreprise sur les sites Internet,…

Bac + 5 8000 - DH 3 ans

Chef de groupe Marketing

Comme le nom l’indique, le chef de groupe marketing, ou responsable de gamme, a en charge un groupe de produits donnés pour lesquels il définit et met en oeuvre la stratégie marketing de l'entreprise pour un groupe de produits, en s'appuyant sur les chefs de produit. Le chef de groupe marketing déploie ses activités différemment…

Bac + 4 15000 - 25000 DH 3 ans

Chargé(e) d'études de marché

Le chargé d'études de marché ou encore le chargé d’étude marketing a pour mission de fournir des données objectives sur un marché précis qui permettront d’orienter la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Le chargé d'études de marché s'occupe de recueillir les données quantitatives et qualitatives sur l'environnement, les marchés et la concurrence. Ce dernier…

Bac + 5 20000 - 27500 DH 3 ans

Chef de Projet Digital

A la fois fort en technique web et passionné de marketing, le chef de projet digital est avant tout un coordinateur. Que ce soit en agence de communication, en SSII ou en entreprise, il est responsable de la création, de la mise en oeuvre et de la gestion de projets internet ou mobiles. Pour ce…

Bac + 2 28000 - 40000 DH 5 ans

CONSULTANT

Le consultant intervient auprès des entreprises pour y analyser et résoudre des problèmes ponctuels. Il peut opérer dans des domaines très variés. C'est un prestataire extérieur qui travaille généralement au sein d'un cabinet mais qui peut également officier comme indépendant. Missionné auprès des entreprises, le consultant a pour objectif d'améliorer leur fonctionnement dans un domaine…

Bac + 5 3 ans

Consultant e-business / e-commerce

Grâce à sa vision globale et à sa bonne culture commerciale, le consultant e-business e-commerce peut saisir les enjeux commerciaux, marketing et financiers de l’entreprise faisant appel à ses services. Son objectif principal : développer et accompagner l’activité de vente en ligne de ses clients. Pour mener à bien sa mission, ce spécialiste  de l’outil Internet identifie…

Bac + 5 3 ans

Assistant Contrôle de Gestion

L'Assistant Contrôle de Gestion est un débutant en contrôle de gestion qui peut travailler au sein d'un organisme publique ou privé. En interne ou en externe, il assiste le contrôleur de gestion dont il dépend selon la hiérarchie, dans la mise en place des outils qui servent à mesurer les performances d'une entreprise, d'un organisme…

Bac + 2 3 ans

Assistant de directeur administratif et financier

  L'assistant du directeur administratif et financier gère les finances de l'entreprise et les fiches de paie du personnel. Sa mission consiste à contrôler les budgets et à gérer la trésorerie. Il est aussi chargé de suivre la comptabilité de l'entreprise. En plus de ce-là, l'assistant administratif et financier rédige des comptes-rendus de réunion et…

Bac + 3 7000 - 10000 DH 3 ans

Analyste financier

L’ analyste financier est un métier fondamentalement stratégique, au cœur de la nouvelle économie, il évalue le potentiel de développement d’une entreprise ou d’un secteur de l’économie, telle est sa fonction principale. Il est spécialiste de l'évaluation des titres émis par les entreprises. L' analyste financier mène une étude sur la presse économique ainsi que  les…

Bac + 5 18000 - 38000 DH 5 ans

Analyste Comptable

Passionné par les chiffres, l'Analyste Comptable se charge principalement de superviser les opérations de comptabilité analytique de l'entreprise. Selon le type de structure qui le recrute, le travail d'un Analyste Comptable peut servir de base, pour un analyste financier. Il possède donc un rôle clé, garantissant le bon fonctionnement et le bon développement d'une activité…

Bac + 4 3 ans

Attaché de direction

L'attaché de direction travaille au sein d’une grande structure ou d’une PME/PMI, avec un statut assimilé cadre. Il est le collaborateur privilégié du directeur général ou d'un membre du Comité de direction. Il a également un contact privilégié avec le Conseil d'administration. L'attaché de direction a comme interlocuteurs réguliers les cadres stratégiques de l'organisme. Il assiste…

Bac + 2 3 ans

Cadre RH

Le Cadre RH a plusieurs fonctions qui varient selon la taille de l'entreprise où il exerce, il participe principalement à l’élaboration du plan de recrutement et veille à son application, il travaille sur la mise en place du budget RH et assure le suivi. C'est lui qui se charge de la gestion administrative et le pilotage du…

Bac + 5 3 ans

Chargé de Communication Digitale

Le Chargé de Communication Digitale combine à travers son métier plusieurs disciplines différentes, dont marketing, communication, technique et créativité. Il commence par le choix de l’axe de communication, puis après, il se charge de superviser, voire prendre directement en charge, les opérations nécessaires de communication numérique. Ce métier du digital demande des qualités particulières, de…

Bac + 5 3 ans

Chargé de ressources humaines

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux. Le Chargé de ressources humaines effectue le suivi de la gestion des collaborateurs (contrats, administration…

Bac + 3 3 ans

Chargé d’études commerciales

Le/la chargé(e) d’études commerciales analyse les attentes des clients et l’offre de la concurrence avant la sortie d’un nouveau produit ou nouveau service sur le marché. Son but avant tout est d’assurer au maximum le succès commercial de celui-ci. Le chargé d’études commerciales coordonne les opérations de lancement des nouveaux produits sur le marché. Pour ce faire, il…

Bac + 3 3 ans

Chargé(e) de communication

Le chargé de communication est la personne chargée à entreprendre, à diriger et à piloter les actions de communication interne et/ou externe dans une structure donnée (entreprise, association, ONG, etc...). Il invente, crée et anime des outils destinés à promouvoir l’image de sa structure. Le chargé de communication, dans les petites structures, intervient de façon transversale…

Bac + 3 8000 - 10000 DH 3 ans

Chargé(e) de communication interne

Le chargé de communication interne est l’intermédiaire entre la direction et les salariés. Il est la jonction ou l'intermédiaire entre la communication ascendante (celle partant des salariés vers la direction) et la communication descendante (celle de la direction vers le personnel). Qu'il s'agisse de l'actualité économique et sociale de l'entreprise, de nouveaux projets ou encore d'un…

Bac + 5 9000 - 22000 DH 3 ans

Chargé(e) des relations avec les médias

Le chargé de relations médias a pour mission le renforcement de l'image de marque de l'entreprise pour laquelle il travail ainsi que de la promouvoir, ceci à travers le développement de partenariats presse. Il représente de le porte-parole de l'entité lors des manifestations médiatiques et tente de convaincre les journalistes de partager certaines informations relatives…

Bac + 5 6000 - 13000 DH 3 ans

Assistant (e) Ressources Humaines

L’assistant (e) ressources humaines est généralement une femme. Elle occupe un poste administratif dans le service des ressources humaines. Elle établit les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de paie, les contrats de travail. Elle a un rôle de jonction ou d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise.…

Bac + 3 8000 - 14000 DH 3 ans

Assistant recrutement

L'Assistant recrutement a pour rôle d'aider le responsable du recrutement dans l'accomplissement de ses tâches. Il a pour mission de sélectionner le candidat répondant le mieux au profil recherché par son entreprise lors de l'ouverture d'un poste. Il est chargé de formuler et de passer les annonces, de trier les CV et peut être amené à…

Bac + 2 6000 - 9000 DH 3 ans

Cadre Financier

Le Cadre Financier a comme fonction de garantir l’équilibre financier de l’entreprise. Stratégique, son rôle est à la croisée de tous les services. Il décide des placements, contrôle les dépenses, gère les relations avec les banques et conseille la direction sur les investissements à réaliser. En tant que superviseur de la gestion financière de toute…

Bac + 5 3 ans

Chargé de développement RH

Ingénieur du management humain de l’entreprise, le chargé de développement RH contribue à la définition de la stratégie RH de l'entreprise. Il peut exercer ses fonctions au sein d'une entreprise, d'un cabinet de conseil, d'une société de services ou même en indépendant. Le chargé de développement RH exerce son métier en relation avec différents intervenants comme…

Bac + 5 12000 - 20000 DH 5 ans

Chargé de développement commercial

Le chargé de développement commercial est responsable de la mise en oeuvre des démarches à entreprendre pour la vente des produits ou services de la structure. Il conçoit donc les axes privilégiés par le conseil de la direction, qui iront enrichir le plan de développement. En collaboration avec le conseil de direction, le chargé de…

Bac + 4 6500 - 17000 DH 3 ans

Chef de projet

Le Chef de projet est l'intermédiaire entre le client de l'entreprise et les professionnels intégrés dans la réalisation du projet. Il est responsable de gérer les délais, le budget et les membres de l'équipe du projet. Le Chef de projet intervient en amont et en aval du projet, c'est à dire de l'élaboration jusqu'à l'évaluation des…

Bac + 5 9000 - 17000 DH 3 ans

Gestionnaire RH

Le Gestionnaire RH assure la gestion des carrières, la formation, la gestion du temps de travail et des absences et la paie des agents. Il veille à la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires, durant la réalisation des activités de gestion RH. Son rôle incube également le conseil des professionnels de…

Bac + 3 3 ans

Gestionnaire de carrières

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, le/la gestionnaire de carrière conçoit et met en place le plan de recrutement de l’entreprise et supervise la mobilité du personnel au sein de celle-ci. Les missions du gestionnaire de carrière sont multiples. Il est en charge de la stratégie de gestion de l’emploi, du recrutement ainsi que de la…

Bac + 4 3 ans