Administrateur

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Faisant parti de l’équipe dirigeante de l’entreprise, l’ administrateur est  nommé par les actionnaires d’une société pour un mandat déterminé. Il est membre du conseil d’administration et vote les décisions les plus importantes pour la vie de sa société.

L’ administrateur peut prétendre en plus de ses fonctions propres à un autre poste à responsabilité au sein des directions générales des entreprises, grâce à ses compétences en management. Il est également possible à un administrateur d’être membre de plusieurs conseils d’administration dans des entreprises différentes.

Au sein du comité de direction, l’administrateur a pour mission de définir les stratégies et les objectifs d’une société anonyme. Il conçoit sa politique globale et en assume les responsabilités. Il occupe un poste clé au sommet de la hiérarchie, ce qui l’oblige à assumer la représentation de son entreprise auprès des clients, des fournisseurs et des partenaires.

L’administrateur est chargé des affaires globales de son entreprise. Sa fonction induit une grande polyvalence avec les autres administrateurs élus par les actionnaires, il va : Définir la stratégie globale de l’entreprise ainsi que ses objectifs sur le moyen et long terme, Participer activement aux réunions du conseil d’administration traitant du fonctionnement de l’entreprise, analyser le positionnement de son entreprise sur les marchés nationaux et internationaux et proposer au conseil d’administration de nouvelles politiques concurrentielles.


Missions principales

  • Planifier la stratégie globale de l’entreprise ainsi que ses objectifs sur le moyen et long terme ;
  • Etre présent soit sur place ou en vidéoconférence aux assemblés générales d’administrateurs qu’elles soient ordinaires ou extraordinaires ;
  • Surveiller la position et l’évolution de son entreprise sur les marchés nationaux et internationaux ;
  • Faire la proposition de nouvelles politiques concurrentielles ;
  • Utiliser son droit de vote sur toutes les décisions importantes touchant à la vie de l’entreprise ;
  • Au besoin être l’ambassadeur de son entreprise auprès des clients, des fournisseurs et des partenaires.

Compétences techniques

  • Compétences managériales
  • Connaissances du monde de l’entreprise
  • Solides notions en gestion des entreprises, management, comptabilité mais aussi ressources humaines.
  • Connaissance juridiques, financières et stratégiques

Qualités personnelles

Nommé essentiellement pour ses qualités et ses compétences, l’administrateur occupe une fonction élective où la personnalité et l’expérience peuvent prévaloir sur les diplômes et la formation. Il doit donc détenir les qualités suivantes :

  • disponible
  • supporter des horaires irréguliers
  • impliqué
  • visionnaire
  • polyglotte
  • leader


Rattachement hiérarchique

-Conseil d’administration

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Il n’existe pas de formation type menant à la fonction d’administrateur. Le métier est généralement ouvert aux titulaires d’un diplôme élevé mais reste accessible aux personnes provenant des filières universitaires et aux autodidactes.
Par contre, des formations généralistes existent comme les grandes écoles de commerce, les écoles d’ingénieurs, les instituts d’études politiques, les Masters de gestion et administration des entreprises, les Masters en sciences économiques…