Chargé de développement RH

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Ingénieur du management humain de l’entreprise, le chargé de développement RH contribue à la définition de la stratégie RH de l’entreprise. Il peut exercer ses fonctions au sein d’une entreprise, d’un cabinet de conseil, d’une société de services ou même en indépendant.

Le chargé de développement RH exerce son métier en relation avec différents intervenants comme la direction générale, les chefs de service, les représentants du personnel et même les écoles, tout dépend du secteur et de la taille de l’entreprise.

Dans le cadre de son métier, le chargé de développement RH met en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de l’entreprise et les objectifs de développement visés. Il participe notamment au développement des compétences internes et à l’élaboration de la politique de l’emploi de l’entreprise. En outre, il coordonne souvent une équipe ou dirige un service.

Il est le responsable de l’analyse des besoins de l’entreprise en termes de formation, recrutement et mobilité professionnelle. Il détermine et suit également le budget nécessaire à la mise en œuvre de la politique de management et de développement des compétences de l’entreprise.

Il doit être capable d’organiser le suivi administratif des opérations de formation ou de recrutement, de conseiller et d’accompagner dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines et de réaliser des documents de ressources humaines.


Missions principales

  • Concevoir et suivre les projets RH
  • Élaborer et suivre le plan emploi
  • Concevoir et mettre en oeuvre la politique de recrutement
  • Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH
  • Assurer le suivi des opérations de formation du personnel
  • Réaliser des études prévisionnelles
  • Conseil et accompagnement des salariés et des responsables
  • Conseil dans la gestion des relations sociales
  • Faire des reportings auprès de la hiérarchie

Compétences techniques

  • Très bonne connaissance de l’entreprise et de sa culture
  • Bonnes compétences managériales
  • Culture économique et financière
  • Connaissances poussées en gestion des RH
  • Solides connaissances en management
  • Capacités en gestion de projet
  • Maîtrise du droit du travail et de la fiscalité
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
  • Aptitudes en conduite des entretiens et en coaching
  • Maîtrise de l’anglais

Qualités personnelles

  •  Rigueur
  • Organisation
  • Sens de l’écoute
  • Dynamisme
  • Sens de la diplomatie
  • Ouverture d’esprit
  • Créativité
  • Pédagogie


Rattachement hiérarchique

- Directeur des RH
- Directeur du département conseil au sein des cabinets

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

  • Master en sciences humaines, ressources humaines.
  • Formation de niveau bac+5 en gestion, administration ou économie.
  • Master en droit du travail, psychologie, sociologie, sciences sociales.

Les écoles qui forment au métier de Chargé de développement RH

ENCG Casablanca – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Casablanca

ENCG Casablanca - Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Casablanca
Née au sein d'une université qui a parachevé son processus de restructuration et d'une région qui a entamé de vastes programmes de modernisation, l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca (ENCG Casablanca) anticipe les évolutions et développe un enseignement de pointe adapté aux attentes et besoins du marché de l'emploi. Elle prépare ses…

ENCG Tanger – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Tanger

ENCG Tanger - Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Tanger
L'Ecole nationale de commerce et de gestion de Tanger est une école ancrée dans le pôle régional du Nord, de part les services qu'elle rend et dont bénéficie, aussi bien le monde socio-économique (Plus de 250 diplômés par an) que les différentes parties prenantes du développement régional et les acteurs de la société civile. Elle…

EST Laâyoune

L’Ecole  Supérieure de Technologie  de Laâyoune (ESTL) est un établissement public d’enseignement supérieur. Crée en 2014, l' EST Laâyoune est une composante de l’Université Ibn Zohr. Avec son ouverture, une pierre de plus vient ainsi s’ajouter à l’édifice de l’Université Ibn-Zohr en sa qualité d’Université des régions du Sud. De la sorte l’Université Ibn-Zohr a…

ENCG Marrakech – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Marrakech

ENCG Marrakech - Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Marrakech
ENCG Marrakech ou Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech (ENCGM) est une école de commerce et de gestion marocaine basée à Marrakech créée en 2004.Elle a  pour vocation de former les cadres supérieurs dans les métiers de l'entreprise.Elle cultive aujourd’hui, l’excellence avec un enseignement de qualité dans de nombreux domaines incluant la gestion,…

ENCG Kénitra – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Kènitra

ENCG Kénitra - Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Kènitra
L’École Nationale de Commerce et de Gestion de Kénitra (ENCG de Kénitra) est une école de commerce marocaine, créée en 2005 à la ville de Kénitra. Elle fait partie du prestigieux réseau des ENCG du Maroc et de l’université Ibn-Tofail. Elle fut créée en 2005 pour répondre aux besoins du marché régional et national de l’emploi en cadres supérieurs, capables de moderniser…

ENSET Mohammedia

ENSET Mohammedia
Composante de l'Université Hassan II, l’Ecole Normale Supérieure de l’Enseignement Technique de Mohammedia (ENSET) est un établissement de formation des cadres ingénieurs et formateurs de hauts niveaux. De surcroît, la région du Grand Casablanca-Settat est principalement concernée par le programme de formation massive pour subvenir aux besoins des clusters qui s’y installent et qui touchent…

ENCG Dakhla – Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Dakhla

ENCG Dakhla - Ecole Nationale de Commerce et Gestion de Dakhla
Faisant partie de l’université Ibn Zohr, l’ENCG Dakhla naît en 2016. Dixième école s'ajoutant au réseau des ENCGs, la durée des études s’étale sur 5 ans, les 3 premières années constituent un tronc commun et les 2 dernières sont dédiées à la spécialisation. Son cursus de formation est un succès en matière d’orientation des programmes vers les…

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Bac + 5 12000 - 20000DH 5 ans

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Bac + 5 13000 - 34000DH 5 ans

Responsable SIRH

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Bac + 5 22000 - 45000DH 5 ans

Responsable support RH

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Bac + 4 5200 - 8000DH 3 ans