Chasseur de têtes

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Le chasseur de têtes est recruté par les entreprises afin de chercher un personnel de haut niveau. Il vise les cadres talentueux où qu’ils soient, souvent déjà en poste. Après, il essaye et fait également beaucoup d’efforts afin de convaincre ces cadres qu’un nouveau job, plus intéressant et très bien payé, les attend.


Missions principales

  • Assurer une recherche des talents sortant du lot
  • Assurer une veille permanente auprès des entreprises qui emploient des cadres de haut niveau
  • Maîtriser les caractéristiques des postes à pourvoir

Compétences techniques

  • Sens de la conviction développé
  • Grandes compétences en négociation
  • Très bonnes capacités orales et écrites

Qualités personnelles

  • Aisance communicationnelle
  • Aisance relationnelle
  • Intuition
  • Intelligence émotionnelle


Rattachement hiérarchique


Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Les chasseurs de tête sont généralement des personnes d’un très haut niveau culturel. Une formation en grandes écoles de commerce ou un MBA sont les plus demandées.