Chef comptable

Le chef comptable connaît parfaitement toutes règles comptables, fiscales et sociales dont la maîtrise lui permet d’assurer la gestion des comptes d’une entreprise.

Au sein de l’entreprise où il travaille, le chef comptable est l’interprète officiel des résultats de l’entreprise en termes financiers après déduction de toutes les charges. Il est en possession d’informations stratégiques sur lesquelles il se base pour conseiller stratégiquement le chef de l’entreprise ou la direction générale.

Chaque année, le chef comptable est chargé d’élaborer un audit financier qui est réalisé par un commissaire des comptes et c’est sur la base de cet audit que le bilan annuel est réalisé.

Grâce aux connaissances et aux compétences du chef comptable, il occupe un poste décisionnel très enviable qui lui permet de préparer des tableaux de bord et de faire des projections prévisionnelles en vue d’améliorer le rendement de son entreprise à travers d’une grille d’analyses pertinentes des chiffres. De ce fait, on se réfère à lui pour la prise de décisions stratégiques.

Le chef comptable peut également intervenir dans les gestion des SI, systèmes d’information, en élaborant des outils informatiques susceptibles d’optimiser le fonctionnement de ses systèmes.

Quand le chef comptable offre ses services à une PME ou TPE, il prend en charge toutes les charges financières et comptables qui consistent à gérer les comptes, le personnel ainsi que la relation avec les institutions financières. Il est l’homme de fer du dirigeant de la société à qui il rend des comptes à travers des reportings réguliers.

 

Bac + 4

Niveau d'études

18.000 - 21.000 MAD

Rémunération

3 ans

Expérience

Missions principales

  • Assurer la gestion des comptes d’une entreprise
  • Conseiller stratégiquement le chef de l’entreprise ou la direction générale
  • Élaborer un audit financier qui est réalisé par un commissaire des comptes
  • Préparer des tableaux de bord et de faire des projections prévisionnelles en vue d’améliorer le rendement
  • intervenir dans les gestion des systèmes d’information, en élaborant des outils informatiques susceptibles d’optimiser leur fonctionnement
  • Prendre en charge toutes les charges financières et comptables
  • Gérer les comptes, le personnel et la relation avec les institutions financières
  • Faire des reporting réguliers à la direction générale

Compétences techniques

  • Parfaite maîtrise des techniques comptables, fiscales et financières
  • Connaissances très larges en droit social et fiscal
  • Connaissance et maîtrise des logiciels de la comptabilité analytique et classique
  • Aptitude à assurer la gestion financières des grands comptes de l’entreprise.
  • Aptitudes managériales.
  • Solides connaissances en anglais

Qualités personnelles

  • Avoir un esprit de rigueur et de précision
  • Être à l’aise avec les chiffres
  • Discret et digne de confiance
  • Bon manager
  • Résistant à la pression et au stress
  • Esprit analytique
  • Bon communicant
  • Sens de la réactivité

Type de formation

 

Obtention d’un diplôme des écoles de commerce avec une spécialisation dans l’audit, l’expertise comptable ou la gestion d’entreprise, avec une parfaite maîtrise de la gestion comptable et financière.

Avoir un master universitaire en gestion financière, comptable ou en gestion des entreprises.