Chef d’Atelier

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Le chef d’atelier est le responsable garant de la bonne organisation de l’atelier. Autrement dit, c’est le pilier de l’unité de production,Son poste est un poste à responsabilités. Effectuant des travaux de coordination, d’animation d’une équipe, il s’assure de la bonne marche de la production d’une entreprise. Véritable interface entre les clients et les exécutants, il doit s’assurer de l’atteinte des objectifs de la société en termes de qualité et de quantité. Il est le « superviseur » d’une unité de production. Alors, le chef d’atelier agit sur  le management de son unité et la responsabilité de son bon fonctionnement.

Les activités du chef d’atelier consistent à organiser le travail de l’atelier, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, ainsi que la gestion des commandes à honorer. Dans le but d’atteindre les objectifs fixés en termes de délais et qualité, mais aussi de quantité et de coûts.

Dans les prérogatives du chef d’atelier,on trouve également la régulation de l’activité en veillant au respect des coûts de production. En effet, Il est placé sous l’autorité d’un directeur technique pour garantir la pérennité de la chaîne de production. Ceci se fait en particulier à travers l’identification des sources de dysfonctionnements, et la proposition d’améliorations pour augmenter la productivité.

La relation du chef d’atelier avec les autres services est primordiale pour une bonne synergie de l’entreprise.Ainsi, Il collabore avec les différents services de l’entreprise. Pour assurer le respect des objectifs de qualité et de quantités de production définis par sa hiérarchie, tout en s’assurant du respect des coûts et des consignes de sécurité. En plus, la gestion des stocks de matière première et de produits entre dans le champ de responsabilité des missions du chef d’atelier. Son poste fait donc rimer démarche qualité et optimisation de la rentabilité.


Missions principales

  • Encadrer les équipes de l’atelier et les former,
  • Planifier l’activité des membres de l’atelier et gérer les absences,
  • Vérifier le suivi de l’activité et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable,
  • Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules,
  • Gestion de la relation avec l’expert,
  • Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges.

Compétences techniques

  •  maîtrise des aspects des machines de fabrication
  • connaissance des contraintes techniques spécifiques de son secteur.
  • Maîtrise de la FAO (fabrication assistée par ordinateur) ou GPAO (gestion de la production assistée par ordinateur)
  • Capacités managériales / encadrement d’une équipe

Qualités personnelles

  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
  • Capacités pédagogiques (transmission des savoir-faire)
  • organisation et rigueur.
  • Sens aigu de l’observation


Rattachement hiérarchique


Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Diplôme en génie civile, génie des matériaux, génie des procédés, génie de production ou équivalant.

Diplôme d’une école d’ingénieurs