Chef d’équipe technique

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Le Chef d’équipe technique prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail. Il suit l’avancement des travaux et en vérifie la qualité. Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier

Le Chef d’équipe technique met en œuvre les prestations d’aménagement dont il a la charge. Il pilote les équipes techniques.

Le Chef d’équipe technique organise son travail autour de 3 grandes activités. En premier lieu, il prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail.Ensuite, il suit l’avancement des travaux et en vérifie la qualité. Et la dernière activité principale du chef d’équipe technique consiste à assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. Il exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier. Il a une bonne connaissance des techniques utilisées sur un chantier, ce qui lui permet de coordonner et de contrôler les travaux de l’équipe dont il a la responsabilité. Après avoir acquis une expérience pratique sur les chantiers, il peut devenir chef de chantier.

Le chef d’équipe technique a le sens du commandement et sait développer de bonnes relations au sein de son équipe.
Il aime diriger et organiser l’activité de son équipe.


Missions principales

  • Etudier le dossier de réalisation et en extraire les données utiles à ses équipes
  • Organiser l’activité et le planning des équipes
  • Faire un suivi qualité du montage sur le terrain
  • Garantir l’adéquation entre les ressources et les besoins et optimiser les coûts de montage et d’installation
  • Garantir le bon fonctionnement des installations pendant l’événement
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes
  • Coordonner les prestations techniques pour un ou plusieurs corps de métier
  • S’assurer de la disponibilité des ressources
  • Surveiller le respect des consignes de sécurité et la qualité du travail
  • Préparer le matériel dans l’entrepôt

Compétences techniques

  • Interprétation des plans et dossiers techniques
  • Analyse des contraintes techniques
  • Force de proposition dans l’organisation du travail
  • Capacités managériales

Qualités personnelles

  • Pédagogie et diplomatie
  • Sens du contact
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur et Organisation


Rattachement hiérarchique


Niveau de formation

Bac + 2

Type de formation

Bac +2 (BTS, DUT…)avec une spécialisation en bâtiment, conduite de travaux