Conseiller technique régional

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Les conseillers techniques régionaux, départementaux ainsi que les directeurs ou conseillers techniques nationaux travaillent pour le compte de fédérations sportives, tout en étant payés par l’Etat. Le plus fréquemment, ce sont des professeurs de sport qui évoluent dans leur profession.
Leur rôle est d’organiser et de développer leur sport, au niveau du département, de la région ou du pays. Ils mettent en place le calendrier des manifestations, forment les cadres ou détectent les jeunes talents. Le directeur technique national est quant a lui en charge de former les équipes.

Compétences :
Les tâches attribuées au conseiller technique sont très variées. Les compétences de chacun orientent un peu la carrière dans cette profession.
Ainsi certains s’occuperont exclusivement de l’encadrement de jeunes talents, et d’autres feront la promotion de leur discipline. Ce métier est très exigeant, il demande un important investissement personnel et un bon esprit d’initiative.
Le directeur technique national est le plus exposé médiatiquement. Il doit donc avoir un sens de la communication poussé, et ne pas craindre les critiques parfois sévères des médias.

Difficultés :
Dans les fédérations les plus modestes, le conseiller technique est amené a travailler avec des bénévoles et de petits moyens. Il faut savoir s’en accommoder. Le nombre de places au concours reste restreint, environ 80. Inutile de compter ses heures, le conseiller doit être disponible meme le soir et les week-end.

Formations :
Le recrutement s’effectue par un concours externe ou interne.
En externe, il est ouvert aux titulaires d’une licence de STAPS, d’un brevet d’Etat 2eme degré ou du diplôme de guide en haute montagne.
Le candidat doit avoir moins de trente ans. L’interne est réservé aux fonctionnaires ou agents de l’Etat, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent travaillant depuis 5 ans, sans limite d’âge.

Pour les sportifs de haut niveau, les conditions et les bonifications sont particulières afin de favoriser la réinsertion professionnelle.


Missions principales

Les conseillers techniques régionaux, départementaux ainsi que les directeurs ou conseillers techniques nationaux travaillent pour le compte de fédérations sportives, tout en étant payés par l’Etat. Le plus fréquemment, ce sont des professeurs de sport qui évoluent dans leur profession.
Leur rôle est d’organiser et de développer leur sport, au niveau du département, de la région ou du pays. Ils mettent en place le calendrier des manifestations, forment les cadres ou détectent les jeunes talents. Le directeur technique national est quant a lui en charge de former les équipes de


Compétences techniques


Qualités personnelles



Rattachement hiérarchique


Niveau de formation


Type de formation

Le recrutement s’effectue par un concours externe ou interne.
En externe, il est ouvert aux titulaires d’une licence de STAPS, d’un brevet d’Etat 2eme degré ou du diplôme de guide en haute montagne.
Le candidat doit avoir moins de trente ans. L’interne est réservé aux fonctionnaires ou agents de l’Etat, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent travaillant depuis 5 ans, sans limite d’âge.

Pour les sportifs de haut niveau, les conditions et les bonifications sont particulières afin de favoriser la réinsertion professionnelle.

Les écoles qui forment au métier de Conseiller technique régional

SMS- Sport Management School

SMS Sport Management School
SMS (Sport Management School), école internationale spécialisée en Management du sport       Sports Management School est une école internationale spécialisée en Management du Sport, intégrée au Groupe EDC et située sur son nouveau campus la Villette, pensé par des étudiants pour des étudiants. SMS possède 4 campus, à Paris, Lausanne, Barcelone & Rabat. En…