Contrôleur de Gestion Central

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Le Contrôleur de Gestion central fait partie du « Reporting Center », service qui a pour rôle de consolider et d’analyser les flux financiers (résultats mensuels, budgets…) ; puis d’en assurer la restitution à la Direction Financière. Le contrôleur de Gestion Central peut être en charge d’une ou plusieurs entités de l’entreprise.  Pour ce faire, il les aide à définir des objectifs réalistes de budget prévisionnel en s’appuyant sur les données provenant de différents services de l’entreprise (notamment les services commerciaux) et des études financières.

Son métier consiste en effet à :

  • Aider la direction dans le suivi de la stratégie et dans sa mise en oeuvre opérationnelle
  • Participer à la définition des objectifs et prévisions et mener des études financières et économiques afin d’anticiper les résultats
  • Elaborer des procédures et outils de gestion (outils de reporting, tableaux de bord, contrôles, indicateurs…) et les surveiller en vue d’analyser la performance de l’entreprise, anticiper les déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives et préventives
  • Etablir le schéma directeur des budgets (définition des procédures budgétaires, analyse et synthèse des données budgétaires, suivi des clôtures comptables…)
  • Fournir des informations financières fiables et utiles au développement de la stratégie de l’entreprise
  • Apprécier les écarts entre les résultats et les objectifs fixés. Proposer à la direction des actions à mettre en place pour y remédier

Au-delà de ses activités courantes, le Contrôleur de Gestion central peut participer à des projets liés à l’optimisation des Systèmes d’Information et assurer par exemple la maintenance fonctionnelle de  l’outil de reporting financier. Le Contrôleur de Gestion Groupe est notamment en contact avec la Direction Financière, les Contrôleurs Financiers et les Contrôleurs de Gestion opérationnels de son entité.


Missions principales

  • Consolider et fiabiliser les données de reporting mensuel de l’entité concernée
  • Consolider et fiabiliser l’ensemble des échéances prévisionnelles : Budgets, Estimés, Plan à Moyen Terme, Plan Stratégique…
  • Coordonner les plannings de clôture et les actions d’amélioration du pilotage de l’activité
  • Assister les Contrôleurs Financiers et les Contrôleurs de Gestion opérationnels du pôle dans leur compréhension des données
  • Participer à des analyses transverses

Compétences techniques

  • Savoir élaborer un budget
  • Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) et l’ERP de la structure ;
  • Connaître le secteur d’activité de l’entreprise ;
  • Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière ;
  • Maîtriser l’anglais ;
  • Savoir synthétiser l’information ;
  • Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation.

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse
  • Goût des chiffres


Rattachement hiérarchique


Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Diplômé d’école de commerce ou de formation universitaire, spécialisé en Finance / Contrôle de gestion.

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Bac + 5 10000 - 28000DH 5 ans