Directeur Comptable

Le Directeur Comptable est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et parfois en comptabilité analytique. Il est chargé de rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. Il établit régulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, et toutes les informations ponctuelles demandées par la direction (situations mensuelles, trimestrielles…).
Rattaché à la direction générale ou financière, il supervise les équipes comptables de l’entreprise. Son rôle s’articule autour de rois axes : il s’informe de l’évolution de la réglementation comptable et fiscale et veille à son application dans l’entreprise, il choisit et met en place les outils pour l’établissement des comptes, enfin, il finalise et valide le montage du bilan et des documents légaux.
Il  négocie également avec les organismes professionnels les conditions de la réalisation et suit l’exécution des ordres de placement. Il peut aussi former le personnel des agences en matière d’investissements financiers sur un ou plusieurs marchés.

L’établissement et la production de tous les documents fiscaux et sociaux dans le strict respect de la loi font également partie de ses missions. Il lui revient de les valider après les avoir vérifiés et s’être assuré de leur conformité. Il coordonne et finalise la production des comptes d’exploitation, comptes de résultats et du bilan annuel. Le directeur comptable est aussi chargé des relations avec les organismes financiers (banques, commissaires aux comptes) avec lesquels il définit des plans de financement, établit les plannings d’audits et assure quotidiennement le suivi des flux financiers.

Occupant un poste essentiel pour la vie de l’entreprise, le directeur comptable doit se tenir informé des changements dans la réglementation fiscale et comptable et veiller à ce que leurs répercussions n’aient pas d’effets négatifs sur l’entreprise.

Bac + 5

Niveau d'études

3 ans

Expérience

Missions principales

  • S’informe et suit l’évolution de la réglementation comptable et fiscale
  • Exploite et garantie les informations remontant vers les services comptables de l’entreprise
  • Choisit et met en place les outils pour l’établissement des comptes
  • Finalise le montage du bilan et des documents légaux
  • Responsable de produire l’ensemble des états comptables légaux et réglementaires : compte d’exploitation, compte de résultats, bilan

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques comptables (LBO, consolidation statutaire, paie…), mémoire des chiffres
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels : MS Office (Excel et fonctions avancées). ERP comptables (Sap, Sage, Ciel, Cegid, JDE, Carat, Magnitude, Agresso…)
  • Connaissance et utilisation des normes comptables internationales : IAS, IFRS, french Gaap, UK Gaap, US Gaap
  • Connaissance de la réglementation : SOX, LSF
  • Anglais
  • Capacité à manager des projets (ex : amélioration des processus et outils informatiques)

Qualités personnelles

  •  Rigueur
  •  Organisation
  •  Prise d’initiative
  •  Qualités relationnelles
  •  Pluri-compétence
  •  Qualités relationnelles
  •  Respect de la confidentialité des informations traitées

Type de formation

  • Masters en comptabilité, contrôle, audit
  • DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)
  • Diplôme universitaire ou d’école de commerce et de gestion, complété par une formation ou une option en comptabilité-finance