Directeur de musée

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Le directeur de musée est chargé des collections d’œuvres d’art d’un musée. Ses missions principales s’agissent de la recherche et l’acquisition d’œuvres nouvelles. Il veille à bien définir les priorités en ce qui a trait aux achats en vue de l’agrandissement des collections, à recommander la restauration des œuvres présentant des traces d’usure et à coordonner l’entreposage des collections.

Le directeur de musée se préoccupe de la transmission du patrimoine artistique et culturel et cherche à présenter des expositions qui susciteront l’intérêt de la population.En outre, parmi ses fonctions, la mise en lumière des objets précieux, qu’ils s’agissent de tableaux, de sculptures de toutes les époques, par le biais d’expositions. Il prend soin de ces œuvres dont il confie l’entretien à des professionnels. Polyvalent, il met sur pieds les expositions, s’occupe de l’aménagement du lieu, surveille la mise en place de l’événement, etc. Si le musée est grand, il peut lui arriver de déléguer certaines de ces tâches.


Missions principales

  • Dresser un registre des collections du musée
  • Tenir les registres du musée
  • Donner des conseils sur la manipulation des œuvres d’art
  • Vendre des œuvres d’art
  • Manipuler des œuvres d’art
  • Tenir le catalogue des collections
  • Surveiller l’environnement du musée
  • Gérer le personnel du musée
  • Planifier les activités d’éducation artistique
  • Gérer les budgets du musée
  • Donner des conseils sur les prêts d’œuvres d’art pour les expositions
  • Appliquer la gestion des risques à des œuvres d’art
  • Superviser le personnel du musée

Compétences techniques

  • Connaissance des valeurs historico-artistiques
  • Connaissance de l’Histoire de l’art
  • Gestion des bases de données des musées
  • Gestion des ressources humaines
  • Réglementation des musées
  • Règles d’hygiène et de sécurité
  • Muséologie
  • Muséographie
  • Outils bureautiques
  • Archéologie
  • Principes de conservation préventive
  • Techniques de communication

Qualités personnelles

  • Bonne communication
  • Pugnacité
  • Sens de responsabilité


Rattachement hiérarchique


Niveau de formation


Type de formation