Directeur d’usine

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Au sein d’un établissement, le directeur d’usine est un responsable administratif et financier qui assure le rendement d’un site de production.
Un directeur d’usine prend en charge la gestion de la production d’un site industriel tant pour les fonctions de fabrication, d’ingénierie, de logistique et de maintenance.
Il est le garant de la production au sein d’une usine dans laquelle il assure l’organisation des ressources humaines et matérielles.
C’est aussi un interlocuteur direct avec les clients et les fournisseurs du site de production dans lequel il exerce.
En étroite collaboration avec le responsable de production, le directeur d’usine accompagne la performance du site en évaluant le rendement des ateliers de production.
C’est le garant de la qualité des produits fabriqués au sein d’un site industriel par la mise en place, entre autres, d’une politique de performance continue.
C’est au directeur d’usine que revient d’accomplir les missions de réalisation des devis, des fichiers fournisseurs et la rédaction des cahiers de charge également.
Au niveau local, le directeur d’usine assure les partenariats avec les divers organismes qui collaborent avec le site industriel dont il est le meneur.
C’est aussi le garant du confort social du personnel d’un site industriel en assurant des relations détendues avec les instances représentatives des salariés et des ouvriers.
Le directeur d’usine est celui qui définit les besoins d’un site industriel en matière de recrutement du personnel et de la promotion des salariés que les services des ressources humaines valident par la suite.


Missions principales

  • Aptitudes managériales confirmées.
  • Acquisition de l’ensemble des connaissances liées au secteur d’activité du site industriel dont il est en charge.
  • Ayant une force pour la négociation et des connaissances dans la gestion commerciale d’un site.
  • Maîtrisant l’anglais, l’allemand ou l’espagnol en fonction des besoins du site.
  • Une large connaissance des processus qualité, environnement et sécurité d’un site industriel.

Compétences techniques

  • Tempérament d’un leader et sens de l’organisation.
  • Aptitudes relationnelles dans la gestion des équipes.
  • Une prestance et un charisme irréprochables.
  • Ayant le sens du discernement quant aux décisions stratégiques à prendre.
  • Capacité de gestion des conflits et esprit diplomatique.
  • Une entière disponibilité.
  • N’ayant aucune contrainte de mobilité géographique.

Qualités personnelles

 

  • Sens des responsabilités et autonomie afin d’assumer les missions d’un chef d’entreprise (sur un plan pénal).
  • Qualités relationnelles et charisme pour mobiliser et stimuler les équipes afin d’atteindre les objectifs de l’établissement.
  • Hauteur de vue car le directeur d’usine est mené à prendre des décisions stratégiques.
  • Autorité et sens de l’organisation pour diriger efficacement son établissement.
  • Écoute et diplomatie pour être en mesure d’apaiser les conflits (gestion de la relation client, conflit social…).

 



Rattachement hiérarchique

Directeur général.
Comité de direction dont il est un membre.

Niveau de formation

Bac + 5

Type de formation

Diplôme d’une grande école d’ingénieur avec une spécialisation adaptée au secteur d’activité de l’entreptise.

Masters spécialisés ou techniques dans les métiers de la production.

 

Les écoles qui forment au métier de Directeur d’usine

ESITH – École Supérieure des Industries du Textile et de l’Habillement

esith
L’École nationale supérieure des industries du textile et de l'habillement (ESITH) est une grande école d’ingénieurs publique située à Casablanca, Maroc. Créée en 1996, à l'initiative de l'Association marocaine des industries du textile et de l'habillement, elle forme des ingénieurs d'État en Informatique et Management des Systèmes (IMS), et également en Génie Industriel spécialisés en logistique internationale, chef de produit…