Inspecteur(trice) des Affaires Sociales

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L’inspecteur des affaires sociales est un métier de la fonction publique qui consiste à contrôler l’application des dispositions législatives et réglementaires; en matière de santé publique, d’action sociale, de droit du travail, l’inspecteur des affaires sociales peut être employé au sein de la direction régionale ou départementale des affaires sanitaires et sociales ou en administration centrale. L’inspecteur des affaires sociales instruit les requêtes des salariés ou des employeurs. Il enquête si besoin en procédant à des visites dans les entreprises, les institutions sanitaires et sociales. Si l’organisme contrôlé contrevient à la réglementation en vigueur, il lance la procédure adéquate. Cela peut consister en un rappel des obligations légales, une mise en demeure ou un procès-verbal. Il peut aussi aller plus loin et saisir la juridiction compétente en vue de procéder à l’arrêt d’activités dangereuses pour les salariés. En cas d’audience judiciaire, il peut lui arriver de témoigner sur demande de la cour.
Mais l’inspecteur des affaires sociales a également une mission de suivi. Il surveille la gestion des dépenses de santé, la répartition des ressources financières au sein des établissement sanitaires, sociaux ou médico-sociaux publics. Il vérifie l’organisation des systèmes de soin.
Enfin, il peut lui être demandé d’évaluer l’impact des politiques publiques dans ses domaines d’activité (santé, insertion, développement social).


Missions principales

  • Surveille la gestion des dépenses de santé
  • Surveille la répartition des ressources financières au sein des établissement sanitaires, sociaux ou médico-sociaux publics
  • Vérifie l’organisation des systèmes de soin

Compétences techniques

  • Bonnes connaissances juridiques
  • Maîtrise du code du travail
  • Maîtrise du droit administratif
  • Maîtrise du droit social
  • Maîtrise du code de Santé publique
  • Avoir des compétences d’enquêteur (analytique, méthodique).

Qualités personnelles

  • Sens de la précision et de la rigueur.
  • Diplomate
  • Grande capacité d’écoute.
  • Habile à la négociation
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Souriant et rassurant


Rattachement hiérarchique


Niveau de formation

Bac + 3

Type de formation

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Bac + 5 10000 - 15000DH 3 ans