Responsable mobilité

Le responsable mobilité est chargé de la gestion de l’évolution de carrière de l’ensemble des salariés de la société. Il exerce habituellement dans une entreprise de plus de 500 salariés et dépend du directeur des ressources humaines ou du responsable développement ressources humaines.

Poste à haute responsabilité politique et stratégique de l’entreprise, il garantit l’harmonisation du besoin des différents services et départements de la société avec l’ensemble des ressources humaines dont elle dispose. Il s’appuie sur les compétences des salariés, écoute leurs souhaits d’évolution (mutations, promotion…) en lien avec la politique de gestion de carrières de la direction.

Bac + 4

Niveau d'études

14.000 - 40.000 MAD

Rémunération

3 ans

Expérience

Missions principales

  • Participer, en lien avec la direction des ressources humaines et le comité de direction de l’entreprise, à la définition des principes conditionnant l’évolution professionnelle des salariés.
  • Formaliser les process permettant à un salarié d’exprimer une demande d’évolution et d’intégrer de nouvelles fonctions.
  • Mettre en place les outils internes qui permettront de recenser et de centraliser l’ensemble des souhaits d’évolution et des besoins.
  • Suivre les indicateurs de l’entreprise en termes de données sociales : pyramide des âges, taux de turn-over…
  • Agréger les résultats formalisés d’entretiens annuels pour l’ensemble des salariés afin d’évaluer leurs souhaits d’évolution, leur degré de satisfaction par rapport à l’entreprise et au poste qu’ils occupent, le développement de leurs compétences.
  • Dialoguer en interne avec l’ensemble des managers et des responsables ressources humaines pouvant apporter une visibilité en termes de détection/évaluation des potentiels et performances.
  • Assurer l’intégration humaine et administrative des salariés évoluant en interne.
  • Suivre la performance du salarié au sein de son nouveau poste, en échangeant avec lui et avec son manager à différentes échéances suivant son arrivée.

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