Responsable Pédagogique

Le Responsable Pédagogique exerce une fonction d’encadrement. Au sein d’un centre de formation, il organise et anime une équipe comportant des formateurs ou des enseignants. Cependant, son travail s’étend sur un espace beaucoup plus vaste et se démarque par sa polyvalence.

Son expertise est reconnue par les professionnels du domaine qui est le sien. Il s’occupe également du suivi pédagogique et administratif des étudiants, des personnes en formation ou des stagiaires fait également partie de ses fonctions. Il se charge d’élaborer un plan de formation et veille à sa mise en œuvre.

Un Responsable Pédagogique doit avoir le goût du travail en équipe. Doté d’un bon sens des relations humaines, il doit savoir être autoritaire et s’imposer auprès de ses collègues. Par ailleurs, il doit savoir faire passer des ordres et des consignes avec diplomatie mais toujours en restant ferme et autoritaire. Afin de développer des partenariats avec un réseau d’entreprises locales, un Responsable Pédagogique doit avoir le sens de l’initiative, rester entreprenant, motivé et dynamique. Il doit être un très bon communicant et pouvoir convaincre, les entreprises avec qui il souhaite collaborer, de l’intérêt d’un partenariat.

En plus de l’expertise dans le domaine où il exerce, les capacités de communication sont à la base de la fonction de Responsable Pédagogique. Il doit être capable d’adapter son langage aux différentes situations qu’il doit gérer : réunions, entretiens avec des stagiaires, situations d’évaluation… Il aime travailler en groupe et possède une attitude stimulante.

Il sait faire preuve d’autorité et de fermeté tout en restant diplomate et à l’écoute des formateurs comme des étudiants. Ses qualités d’organisation et de rigueur sont cruciales à son métier, elles lui permettent d’assurer efficacement les différentes missions qui lui sont confiées. Réactif, il est aussi capable de résister au stress et à la pression d’un emploi du temps parfois surchargé.

Bac + 4

Niveau d'études

9.000 - 20.000 MAD

Rémunération

3 ans

Expérience

Missions principales

  • Orienter et conseiller son équipe pédagogique vers des méthodes d’enseignement afin d’améliorer leurs performances
  • Former son équipe aux stratégies pédagogiques
  • Recruter les membres de l’équipe pédagogique
  • Accueillir les nouveaux étudiants et veiller à leur bonne intégration
  • Assurer le suivi des stages des étudiants
  • Monter des partenariats avec les entreprises locales dans le but de faciliter les stages des étudiants et de mettre en place des animations qui leur sont destinées

Compétences techniques

  • Connaissance en gestion de projets
  • Connaissances des méthodes et outils de formation
  • Parfaitement francophone et maîtrisant l’anglais
  • Compétences dans la construction de dispositifs de formation

 


Qualités personnelles

  • Bon relationnel
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Adaptabilité
  • Sens d’écoute

Type de formation

Diplôme de type bac +4/+5

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