Responsable recrutement

Le responsable recrutement établit et met en place la politique de recrutement  de l’entreprise en attirant et en analysant les candidats dont les compétences et le potentiel sont en adéquation avec les besoins, veille également à accompagner leur intégration.Par ailleurs, c'est lui qui crée et alimente la rubrique emploi sur le site de son entreprise.

Le responsable recrutement participe avec sa hiérarchie et la direction de l’entreprise à définir une politique de recrutement cohérente, interne (mutation, promotion) et externe, en fonction des axes stratégiques de développement.Il évalue et négocie un budget recrutement annuel ou pluriannuel correspondant aux objectifs fixés.

Bac + 5

Niveau d'études

32.000 - 48.000 MAD

Rémunération

5 ans

Expérience

Missions principales

  • Gérer la diffusion des besoins de l’entreprise( la rédaction et la diffusion des annonces).
  • Accomplir une stratégie de recherche des candidatures (presse, sites emplois, écoles, …)
  • Animer et alimenter le contenu du site recrutement de l’entreprise.
  • Représenter l’entreprise  : réponses aux journalistes, participation à des salons emploi, forums écoles…
  • Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin
  • Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste

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