سوق العمل: الاتجاهات الرئيسية لعام 2022

أثرت أزمة جائحة كوفيد19 على سوق العمل، و يبحث الخبراء في هذا المجال الآن عن التطور والحلول التنظيمية ، حتى يتمكنوا أخيرًا من ملاحظة الارتفاع الجدير بالاسم الذي يلبي التقنيات الجديدة والتوقعات المجتمعية ، فضلاً عن الاحتياجات الاقتصادية وتعزيز المهارات

في هذا المقال سنناقش الاتجاهات الرئيسية لسوق العمل الرئيسية لعام 2022

المهن الرقمية تسود بقوة

تهيمن المهن الرقمية والمعلوماتية إلى حد كبير على فرص التوظيف. ومع ذلك ، فإنه في القطاع الرقمي أيضًا يمكننا ملاحظة أكبر التفاوتات من حيث المهارات المطلوبة ، وخطر الأتمتة ونقل السلطة

ما يجب التأكيد عليه أيضًا هو أن المهن التي تتطلب مؤهلاً عاليًا ، بما في ذلك تطوير تكنولوجيا المعلومات وتحليل البيانات والأمن السيبراني وهندسة نظم المعلومات ، ستلبي الاحتياجات الحاسمة في إطار التوظيف

ظهور المهن الصناعية

من بين اتجاهات سوق العمل لهذا العام ، نشهد ارتفاعًا في التجارة الصناعية ، أي توظيف المزيد من فنيي الصيانة والكهرباء الصناعية ، وممثلي المبيعات ، ومديري الإنتاج ، ومهندسي الجودة ، والمراقبين الإداريين ، والمتخصصين في الخدمات اللوجستية ، وغيرهم

التسويق والاتصال: المهن الأساسية

تقدم مجالات التسويق والاتصال أكثر فرص التدريب المهني. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن هذه العروض تشبه إلى حد كبير العروض المقدمة للمديرين التنفيذيين المبتدئين ، لأن المهارات التشغيلية المطلوبة في عروض التلمذة الصناعية في المجالات المذكورة أعلاه تمثل مخاطر عالية للأتمتة وتتطلب مؤهلات قليلة نسبيًا

عند تحليل هذا النوع من العروض ، نرى جانبًا سلبيًا لاستخدام هذه الصيغة. وتجدر الإشارة إلى أن أرباب العمل في السياق الحالي لا يسعون بالضرورة إلى تحويل عقود التدريب المهني إلى عقود دائمة ، باستثناء المرشحين الذين يلاحظون مزايا فورية لديهم

الدور الرئيسي لمهن الموارد البشرية

أدى تأثير الأزمة الوبائية على الاقتصاد إلى زيادة الطلب بشكل كبير في مجال مهن الموارد البشرية. وتشمل هذه المهن الإدارية والتنظيمية ، ومهن الدعم والتطوير ، بالإضافة إلى مهن التوظيف - التي تم تعزيزها بعد انتعاش السوق في عام 2021

في الوقت الحاضر ، لا تزال التحديات الاقتصادية والصحية قائمة ، وما زالت الآثار السلبية للأزمة معلقة على الشركات. على هذا النحو ، سيتم طلب ملفات تعريف الموارد البشرية لجميع التخصصات ، وخاصة الأكثر خبرة

أصبحت مهن الطاقة والتنمية المستدامة من الأولويات الآن

من الآن فصاعدًا ، فإن قضايا المسؤولية الاجتماعية والمجتمعية ، والبيئة ، والمناخ ، والتنمية المستدامة بشكل عام ، لها تأثير مباشر على عروض العمل وتطور الطلب على المديرين التنفيذيين. على هذا النحو ، تركز احتياجات المهن الخضراء الاهتمام على المهن الهندسية ، وإدارة المشاريع ، وكذلك الطاقة المتجددة ، والمخاطر الصناعية وقطاعات الصيانة

وتجدر الإشارة أيضًا إلى تطور المهن المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات ، وكذلك مهن الاستثمار المسؤول اجتماعيًا

تظهر البعثات المقترحة في إطار هذا المجال تنوعًا ، مما يؤكد أطروحة التكامل التدريجي لمفاهيم التنمية المستدامة داخل عدد كبير من المنظمات ، بما في ذلك في القطاع المالي