مدير الموارد البشرية لتكنولوجيا المعلومات
مدير الموارد البشرية لتكنولوجيا المعلومات له دور رئيسي داخل الشركة، وهو مسؤول عن الإشراف على جميع النظم والعمليات المحوسبية المتصلة بالموارد البشرية وإدارتها. وهو مسؤول عن تنفيذ نظم إدارة المواهب و إدارة الأجور والاستحقاقات والتدريب وتنمية قدرات الموظفين واستخدامها على النحو الأمثل. ويتمثل هدفه الرئيسي في ضمان الاستخدام الفعال لتكنولوجيا المعلومات لدعم عمليات الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين.
مدير الموارد البشرية لتكنولوجيا المعلومات فهم راسخ لعمليات الموارد البشرية فضلا عن المهارات التقنية المتقدمة في مجال تكنولوجيا المعلومات ونظم المعلومات. ويجب أيضا أن تكون لديهم مهارات تحليلية ومهارات ممتازة لحل المشاكل، فضلا عن مهارات إدارة المشاريع. والمعرفة الوافية بقوانين وأنظمة الموارد البشرية ضرورية لضمان الامتثال.
Bac + 5
المستوى الدراسي8.000 - 10.000 MAD
الأجر3 سنوات
خبرةالمهام الرئيسية
- إدارة نظم الموارد البشرية المحوسبة ؛
- الإشراف على عمليات إدارة الأجور والاستحقاقات ؛
- ضمان تنفيذ نظم إدارة المواهب واستخدامها على النحو الأمثل ؛
- تنسيق تدريب الموظفين وتطويرهم.
Accédez gratuitement au contenu de ce métier
Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.
