مدير مهني

يقدم المدير المهني تقاريره إلى فرع الموارد البشرية، ويقوم بتصميم وتنفيذ خطة التوظيف الخاصة بالشركة ويشرف على تنقل الموظفين داخل الشركة.
مهام المدير المهني متعددة، فهو مسؤول عن استراتيجية إدارة التوظيف وتدريب الموظفين. بحيث يقوم بتطوير الكل وتحسينه وفقًا للأهداف الاقتصادية للمؤسسة. في بعض المجموعات، يجري المدير الوظيفي مقابلات التوظيف ويحلل الخطة المهنية للمرشح.
ومن بين أبرز مهامه الوظيفية الحرص على تنقل الموظفين، كما أنه ينسق معهم استراتيجية واحتياجات الشركة. لذلك تعد إعادة التدريب المهني والدعم لكبار السن أيضًا من بين مهامه في العمل. بالإضافة إلى ذلك، يقوم المدير المهني بإدارة الموظفين الذين يغادرون للعمل في شركة تابعة في الخارج ويتفهم مغادرتهم إلى حين عملهم داخل الفرع.

Bac + 4

المستوى الدراسي

8.000 - 15.000 MAD

الأجر

3 سنوات

خبرة

المهام الرئيسية

-تطوير وتنفيذ الوسائل الكمية والنوعية (إدارة العمالة ، التوظيف ، التدريب)

اللازمة لتحسين أو تكييف الموارد البشرية للأغراض الاقتصادية للمقاولة.

-ضمان سلوك إدارة شؤون الموظفين وتطبيق اللوائح الاجتماعية من خلال دمج

قواعد وإجراءات قانون العمل

-تقديم المشورة والمساعدة للمدراء التنفيذيين في هذه الإدارة

-أن يكون مسؤولاً عن كل أو جزء من إدارة الموارد وسياسة التنمية: الموارد البشرية، والإدارة اليومية

-مساعدة رئيس وحدة أو مؤسسة في سياق العلاقات مع الهيئات التمثيلية للموظفين

-تطوير واقتراح إدارة شؤون الموظفين وسياسة تطوير الموارد البشرية، وتحديد الشروط العامة لتطبيقها.


Accédez gratuitement au contenu de ce métier

Consultez l'ensemble de contenu de Guide-metiers.ma en vous inscrivant gratuitement sur le site.

Déjà Inscrit ? Connectez-vous