Responsable relations écoles

Le Responsable relations écoles est un professionnel des ressources humaines qui interagit entre l'entreprise et les écoles partenaires. Le métier de responsable relations école est un métier qui consiste à mettre en relation, ou en contact l'entreprise dans laquelle on travaille  aux  grandes écoles et universités. Cela se fait dans le but de cibler et d'attirer les jeunes talents.

Encore couramment identifié comme "Campus manager" ou "Chargés relations écoles", le responsable relations écoles s'occupe de former, orienter et informer les jeunes talents sur les métiers techniques pratiqués par les entreprises. Il peut s'occuper également de la gestion financière, administrative et pédagogique d'un centre de formation des apprentis. Le chargé de relation écoles est par sa fonction même le chargé des stages.

En étroite relation avec la direction des ressources humaines et le responsable du recrutement de l'entreprise, il est chargé de définir la stratégie de communication à mettre en place vis-avis des écoles et des jeunes diplômés. Sa principale mission en tant que chargé des relations écoles consiste à mettre en place une grande politique de communication en direction des écoles et universités partenaires pour ’attirer et recruter les meilleurs profils.

Le chargé des relations école s'active à soigner et redorer l'image de l'entreprise auprès de ces différentes cibles afin de séduire les jeunes talents et les amener à travailler au sein de ladite entreprise. S’il soigne l’image de l’entreprise pour laquelle il travaille, il multiplie également ses opérations de séduction auprès des futurs et jeunes diplômés en entretenant des relations avec les différentes associations estudiantines. Les salons étudiants sont son meilleur point de repérage car c'est le lieu par excellence pour rencontrer les jeunes talents actifs et ambitieux.

Le responsable relations écoles est un excellent communiquant doté d'une bonne aisance relationnelle avec de forte qualités commerciales.

Bac + 5

Niveau d'études

5.700 - 8.500 MAD

Rémunération

3 ans

Expérience

Missions principales

  • Définir la politique de recrutement des stagiaires et jeunes lauréats avec la direction des ressources humaines et le responsable du recrutement
  • Organiser et planifier les actions de communication en directions des écoles et universités
  • Mettre en œuvre un plan opérationnel pour la rencontre, la réception et l’orientation des jeunes talents
  • Évaluation et suivi des actions menées lors des recrutements pour vérifier la pertinences des actions mises en place

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