Ressources Humaines

Si vous avez le sens de la responsabilité et de l’analyse, le domaine des Ressources Humaines n’attend que vous ! Cette catégorie vous donne accès à de nombreuses fiches métiers dans ce secteur qui détaillent pour vous les formations et les qualités personnelles requises pour devenir Chargé de recrutement, Responsable de développement RH …

 

Responsable marketing RH

Le responsable marketing RH est responsable de la marque employeur de son entreprise. Ses fonctions l’obligent à maitriser le domaine des ressources humaines mais aussi de la communication du marketing. Il doit aussi avoir un esprit commercial pour vendre son entreprise aux futurs candidats et présenter les points forts de…

Bac + 3 6000 - 13000DH 3 ans

Responsable expérience collaborateurs

Le responsable expérience collaborateur (REC) développe des applications et des procédés qui répondent aux exigences de ses « clients ». Le REC va proposer des e-services simples, intuitifs et adaptés aux attentes des collaborateurs, afin de renforcer leur engagement et leur performance

Bac + 3 6500 - 15000DH 3 ans

Conseiller en évolution professionnelle

Le conseiller en évolution professionnelle prend en charge, à la demande d’une entreprise ou d’un individu, tout ou partie de l’accompagnement professionnel d’un ou plusieurs salariés. Ces professionnels peuvent, par exemple, conseiller une personne à la recherche d’un emploi. Dans ce cas, le bénéficiaire pourra obtenir des renseignements sur la…

Bac + 4 7000 - 13000DH 3 ans

Chef de projet ergonomie et prévention des risques professionnels

L’érgonome a pour mission de veiller à l’adaptation globale des situations (de travail et de la vie quotidienne) en conciliant sécurité, confort et performance. En entreprise, il accompagne les employeurs dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail. Personne de terrain, après observation et analyse de…

Bac + 5 7500 - 15000DH 3 ans

Responsable rémunération et avantages sociaux

Le responsable rémunération et avantages sociaux a pour mission de coordonner, harmoniser et orienter la politique de rémunération de l’entreprise où il exerce son activité. Il est rattaché à la direction des ressources humaines, toutefois, il est en relation avec l’ensemble des directions de manière transversale. Son rôle principal est…

Bac + 5 3 ans

Chargé de Sourcing

Le Chargé de Sourcing est alors la personne qui intervient en amont dans le processus de recrutement et dont la mission consiste à rechercher, identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels. Dans certains cas, il est appelé «chasseur de têtes». Le Chargé de Sourcing s’occupe principalement de la recherche en…

Bac + 3 3000 - 6000DH 3 ans

Conseiller d’orientation

Le conseiller d’orientation est un conseiller professionnel qui s’occupe d’aider les personnes à identifier le meilleur parcours formatif à suivre et à planifier leur carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi, de ses habitudes et des objectifs professionnels qu’elles recherchent. Le cœur du travail du conseiller d’orientation est donc le service d’orientation professionnelle , qui s’adresse à…

Bac + 5 3 ans

Chargé de recrutement senior

Le chargé de recrutement exerce ses activités dans des PME en forte croissance, de grosses entreprises qui emploient beaucoup de personnes, des cabinets de recrutement. Il est en charge d’appliquer la politique de recrutement de son employeur ou de recruter pour ses clients. Ainsi, il doit déterminer en accord avec…

Bac + 5 8000 - 15000DH 3 ans

Auxiliaire de vie sociale

L’auxiliaire de vie sociale est au service des personnes en situation de perte d’autonomie et de dépendance importante. Elle a pour but de leur permettre de recouvrer leur autonomie et d’assurer leur confort de vie. Cette dernière assure un travail matériel, social ou sanitaire visant à favoriser le maintien à…

Niveau bac 3 ans

Formateur et animateur de formation continue

Dans le cadre de la formation professionnelle, le formateur ou animateur de formation conçoit et réalise les apprentissages des savoir et savoir faire pour son public de jeunes. Il doit réaliser des analyses de besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques, d’un autre côté il doit préparer des actions…

Bac + 3 4000 - 7000DH 3 ans

Assistante sociale

L’assistante sociale intervient auprès des personnes confrontées à des difficultés notamment économiques, d’insertion, familiales, de santé, de logement. Elle accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. L’assistante sociale traite des questions juridiques, telles que…

Bac + 3 3500 - DH 1 ans

Chasseur de têtes

Le chasseur de tête est un débusqueur de talent. Cadres de haut niveau, profil à haut potentiel ou spécialiste d’un sujet très pointu, il doit trouver la perle rare pour le compte d’une entreprise. Sa mission : sourcer, approcher, sélectionner et présenter les meilleurs potentiels à son client. Il définit tout d’abord…

Bac + 5 7000 - 13000DH 3 ans

Consultant en recrutement

Le consultant en recrutement occupe une fonction importante au sein d’une agence d’emploi. À ce titre, il exerce une mission à double responsabilité. En effet, il travaille avec des entreprises ainsi que des candidats en recherche d’emploi permanent ou temporaire. Le consultant en recrutement est tout d’abord sollicité pour définir…

Bac + 3 4500 - 5500DH 3 ans

Responsable de communication interne

Le responsable de communication interne, souvent appelé responsable de l’information, a pour mission de communiquer et informer la stratégie de l’entreprise à tous les employés. En effet, il est le garant d’une bonne entente et liaison au sein de l’entreprise. Le rôle de ce responsable est de relayer auprès de…

Bac + 5 10000 - 12000DH 3 ans

Sociologue

Le sociologue est un scientifique qui observe et analyse les modes de vie des familles ou de groupes de personnes, ainsi que les comportements humains individuels et les mouvements de pensées. Il essaye d’apporter des explications aux attitudes des êtres humains. Le sociologue recueille des informations sur les habitudes des…

Bac + 5 3800 - 5500DH 3 ans

Gestionnaire de carrières

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, le/la gestionnaire de carrière conçoit et met en place le plan de recrutement de l’entreprise et supervise la mobilité du personnel au sein de celle-ci. Les missions du gestionnaire de carrière sont multiples. Il est en charge de la stratégie de gestion de l’emploi, du…

Bac + 4 8000 - 15000DH 3 ans

Accompagnateur Socioprofessionnel

L’accompagnateur socioprofessionnel offre des opportunités d’emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il fournit des services intégrés basés sur l’emploi rémunéré, à travers la formation professionnelle et le soutien professionnel social. L’accompagnateur socioprofessionnel favorise l’accès à l’emploi à des personnes sans emploi qui…

Bac + 2 4000 - 5000DH 3 ans

Data Analyst RH

Le métier de Data Analyst RH combine les compétences informatiques, l’analyse des données et les ressources humaines. Son rôle est d’analyser les données collectées afin d’optimiser le processus et d’anticiper spécifiquement les futurs besoins en compétences. L’arrivée des nouvelles technologies et la contribution des entreprises du numérique à la mise…

Bac + 5 3 ans

Consultant en accompagnement collectif

Le Consultant en accompagnement collectif intervient, dans le cadre d’un programme d’action, dans l’accompagnement collectif (ateliers) des personnes en recherche d’emploi ou de mobilité. Le Consultant en accompagnement collectif anime des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d’emploi. Il adapte son programme d’action (veille, animation, conseil…) en fonction de…

Bac + 5 3 ans

Resource Manager

Le « Resource Manager » est chargé d’affecter les ressources humaines dont il a la responsabilité, sur des projets de l’entreprise. Il doit faire l’adéquation entre la disponibilité et les compétences des collaborateurs, et les besoins du projet. Le métier de manager de ressources peut être classé dans la catégorie des métiers du…

Bac + 4 5500 - 8000DH 4 ans