Consultant Formateur
Le consultant formateur est un expert dans un domaine précis qui est en charge de former une ou plusieurs personnes. Il intervient généralement dans le cadre d'une entreprise cliente. Son rôle va consister à prodiguer ses conseils aux participants afin de les aider à améliorer certains points stratégiques pour leur profession. Il existe des consultants formateurs dans des domaines divers et variés.
Bac + 4
Niveau d'études8.000 MAD
Rémunération3 ans
ExpérienceMissions principales
- Effectuer une veille technique et économique sur son secteur d’activité
- Rencontrer son client pour déterminer ses besoins
- Préparer la session de formation (déterminer le contenu et l’objectif de la formation, préparer les documents à communiquer aux salariés qui suivent la formation)
- Effectuer la session de formation (contrôler la présence des salariés inscrits, prodiguer les conseils et répondre aux questions)
- Évaluer la bonne compréhension des conseils prodigués.
Compétences techniques
- Pilotage de dispositif.
- Conception et animation présentielle.
- Conception et animation formation en situation de travail.
- Conception et animation formation digitale.
- Accompagnement et évaluation.
- Empathie, bienveillance et esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités personnelles
- Être à l’écoute.
- Avoir de l’énergie.
- Transmettre son enthousiasme.
- Guider l’apprentissage.
Type de formation
Il n’existe pas un parcours spécifique et unique pour devenir consultant formateur. Tout dépend du contexte et du secteur d’activité dans lequel il intervient. Certains consultants formateurs bénéficient d’une formation technique de niveau bac+4 ou bac+5 dans le secteur dans lequel ils interviennent. D’autres auront suivi un cursus de niveau bac+4 ou bac+5 dans des domaines divers comme les ressources humaines, la sociologie ou la gestion des organisations.
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