Souvent rattaché au responsable du fonds, le Directeur Investissements s'occupe principalement d'assurer le sourcing des projets, la négociation des projets d’investissements et la gestion active d’un portefeuille de participations. Le Directeur Investissements utilise intelligemment ses expertises financières ainsi que sa connaissance du capital investissement pour accompagner son entreprise dans ses projets…
Le Chef de projets AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) se charge principalement d'organiser et de planifier la réalisation de l’ensemble d’un projet. Il s’appuie pour ce faire sur des compétences internes ou externes, par exemple des partenaires ou des sous-traitants. Le Chef de projets AMOA a pour mission d’assurer l’adéquation…
Le Directeur Bancassurance se charge principalement de piloter son agence (banque ou assurance) de manière efficace et pertinente en exécutant les plans d'action définis, en effet, il met en place la stratégie fixée par le Conseil d'Administration. Son métier consiste également à analyser les données du marché/secteur de l'assurance et de…
Le métier d'un Chargé Administration du personnel est essentiellement d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie au sein de l'entreprise où il exerce ces fonctions. Il représente l’intermédiaire de proximité du pôle RH auprès des collaborateurs pour…
Le Directeur Exécutif est responsable devant le Conseil d’Administration et les bailleurs de fonds de la gestion administrative, financière et comptable ainsi que de l’exécution des activités de son entreprise. Représentant un poste principal au sein d’une organisation, le Directeur Exécutif relève directement du comité de direction, par l’intermédiaire du…
Le Coordinateur RH se charge principalement de définir et mettre en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières...) de la structure. Il peut également élaborer ou superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie...). Le Coordinateur RH s'occupe essentiellement…
Le Technicien Méthode représente l'intermédiaire entre le bureau d’études et l’atelier. C’est le Technicien Méthode qui se charge d’optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Le Technicien Méthode établit les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication de…
La mission principale d'un Commercial Sédentaire consiste à augmenter les ventes et le chiffre d’affaire de son entreprise, essentiellement par prospection téléphonique. Pour ce faire, il est amené à gérer au sein de la société un portefeuille de clients, généralement sur une zone géographique définie préalablement. Le Commercial Sédentaire se retrouve…
Le métier d'Agent Administratif s'exerce dans les bureaux principalement des administrations du secteur public (collectivités territoriales ou services de l'État). Les tâches d'exécution qui sont confiées à un Agent Administratif peuvent être diverses et variées et être focalisées sur l'accueil et la réception du public, la gestion quotidienne de l'entrée…
L'Agent forces auxiliaires est tenu en toutes circonstances de respecter et de faire respecter l'autorité de l'Etat. Sa mission principale consiste à intervenir de sa propre initiative, pour porter aide et assistance à toute personne en danger et pour prévenir tout acte de nature à troubler l'ordre public. Ces obligations…
