Auditeur(trice) junior

L’ Auditeur junior fait partie de ceux qui permettent d’apprécier la situation financière de l’entreprise, l’auditeur junior intervient sur tous les services d’une entreprise.

Il assure un contrôle et une analyse, pour vérifier la régularité des comptes d’une société. Par son action intermittente et ponctuelle de contrôle et d’analyse en profondeur de certaines fonctions (audit comptable, audit de gestion, audit informatique… ) ou opérations (investissements, acquisition… ), l’auditeur doit permettre d’apprécier la situation financière réelle de l’entreprise et d’évaluer les risques.

En cabinet comme en entreprise, l’auditeur réalise des études spécifiques sur la situation financière, comptable et administrative de l’établissement en ayant pour objectif de vérifier les procédures et détecter les anomalies. Le but de l’auditeur est de remédier aux dysfonctionnements en proposant des informations, des analyses, des mesures correctives et des recommandations concernant les activités examinées.Auparavant limité à l’audit comptable, financier et administratif, sa mission s’étend aujourd’hui à l’ensemble des fonctions opérationnelles de l’entreprise : on parle « d’audit opérationnel » dans le cadre d’une demande d’expertise plus ciblée sur les activités (gestion, informatique, technique, commercial, organisationnel, marketing).

Bac + 5

Niveau d'études

32.000 - 45.000 MAD

Rémunération

1 ans

Expérience

Missions principales

Les mots clés du métier tournent autour de enquêter, manier les chiffres, analyser l’information, recherche. Ainsi ses principales missions sont :
• Faire le diagnostic
• Faire des enquêtes
• Faire des recommandations
• Contrôler la régularité et la véracité des comptes annuels
• Rédiger un rapport de synthèse sur l’état des lieux du service analysé
• Analyser le fonctionnement de l’entreprise
• Examiner le budget de l’entreprise
• Entreprendre des études pour analyser
• Participe aux inventaires physiques : évaluation du niveau de stocks et formalisation d’un état des lieux
• garantir le respect de la législation en vigueur


Compétences techniques

Les compétences nécessaires pour mener à bien ce poste sont :
• Maitriser les logiciels de paie
• Maitriser les logiciels de comptabilité
• Maitriser le pack office
• Maitriser les outils informatiques
• Maitriser les règles de comptabilité (LSF, SEPA, SOX)
• Maitriser les calculs
• Connaissances en finance
• Connaissance des normes de comptabilité de son environnement (pays)
• Capacités rédactionnelles
• Connaissances juridiques
• Maitrise des langues étrangères


Qualités personnelles

Les caractères qui sont indispensables à l’auditeur junior sont
• Motivé
• Vigilant
• Polyvalent
• Honnête
• Autonome
• Rigoureux
• Vif et dynamique
• Fiable
• Pragmatique


Type de formation

BTS/DUT Audit PME, comptabilité

Diplômes des Écoles de commerce, option comptabilité, finance et audit

Master professionnel ou spécialisé en comptabilité, finance, gestion


Rattachement hiérarchique

Direction générale
Directeur financier
Responsable ou Directeur d’audit
Directeur du cabinet

Les écoles qui forment au métier de Auditeur(trice) junior

FSJES Casablanca – La Faculté des Sciences juridiques Économiques et Sociales

FSJES Casablanca - La Faculté des Sciences juridiques Économiques et Sociales
L’établissement FSJES Casablanca est une faculté appartenant à l’Université Hassan II. Cette faculté offre des formations diversifiées dans le domaine de l’économie et droit surtout, par exemple  : Master Droit administratif et sciences administratives , Master Nouvelles tendances du droit international, Master…

Les métiers similaires à Auditeur(trice) junior

Auditeur Interne

L’ Auditeur Interne est comme le médecin de l’entreprise. Il est chargé de faire le diagnostic des différents services de l’entreprise(commercial, comptable, fiscal, informatique). Il aide l’entreprise à atteindre ses objectifs ce qui ne l’empêche pas de se déplacer fréquemment pour auditer les différents sites de la société à savoir les usines, succursales, boutiques, etc. ...

Bac + 5 8000 - 24000DH 3 ans

Auditeur(trice) Senior

L’ Auditeur Senior est à cheval entre deux métiers, celui du comptable et du responsable financier. Il est chargé d’évaluer la situation financière et contrôle les comptes de l’entreprise. L’ Auditeur Senior établit les comptes rendus, prépare les rapports de commissariat aux comptes, et encadre les juniors et stagiaires. L’ Auditeur Senior est directement rattaché à ...

Bac + 5 18000 - 40000DH 7 ans