Administrateur(trice) territorial

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les administrateurs territoriaux préparent et mettent en œuvre leurs décisions au bénéfice du développement des territoires et au service des citoyens.

Appelés à exercer alors leurs fonctions dans les collectivités locales importantes (villes et établissements publics de coopération intercommunale de plus de 40 000 habitants, centres communaux d’action sociale, départements, régions,

Centre national de la fonction publique territoriale…), les administrateurs territoriaux constituent donc le vivier des cadres supérieurs de la fonction publique territoriale. Principaux collaborateurs des élus, ils préparent et mettent en œuvre leurs décisions au bénéfice du développement des territoires et au service des citoyens.

Ils exercent alors ces missions à des niveaux variés en fonction de leurs centres d’intérêt, de leur expérience.

Le champ est donc large pour celles et ceux qui s’engagent dans cette voie : les administrateurs territoriaux sont avant tout des personnels capables d’initiatives et de responsabilités dans tous les domaines.


Missions principales

  • Préparer et mettre en oeuvre les décisions des collectivités territoriales.
  • Se charger de mission expert dans les domaines administratif, financier, juridique, sanitaire et social
  • Occuper les postes de direction

Compétences techniques

  • Capacités d’organisation
  • Connaissances juridiques, économiques et politiques très étendues
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles

Qualités personnelles



Rattachement hiérarchique


Niveau de formation

Bac + 3

Type de formation