Le coordinateur Projet mène des projets de création de nouvelles matières en fonction, ou non, d'un cahier de charges client. Il recherche, organise et anime les ressources pour la réalisation de nouvelles matières, nouveaux produits, ou nouveaux procédés de fabrication. Le coordinateur projet est chargé de la coordination et de…
Le Responsable Ressources Humaines se charge du développement et de la gestion administrative des ressources humaines de l'entreprise. Il emploie son expertise Ressources Humaines pour répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, ... Aujourd'hui, le responsable Ressources Humaines est chargé de mettre en musique…
Le directeur général adjoint ou DGA est le bras droit du chef d’entreprise qu’il seconde dans toutes les taches qui lui sont dévolues. Figurant depuis fort longtemps dans la gestion de l’administration publique, la fonction de DGA est désormais bien ancrée dans l’organisation des entreprises privées. Le directeur général adjoint améliore…
L’ Administrateur bases de données a pour rôle de concevoir, de mettre en place et d’administrer des systèmes de gestion de bases de données. L’ Administrateur de Bases de Données peut travailler en entreprise comme dans une société de conseil. Il est le gestionnaire d'un volume important d'informations : adresses clients,…
L 'Assistant (e) Logistique est le bras droit du Directeur de la Logistique. L' Assistant Logistique joue un rôle central dans toute la chaîne réception-envoi de commande de l’entreprise. C’est lui qui veille à ce que les marchandises ou les livraisons arrivent à bon port. Les missions principales de l'assistant…
Attaché à la direction financière et/ou générale, le crédit manager est chargé de veiller minimiser les risques et il travaille en étroite collaboration avec le service comptable et le service commercial. Il est également en contact régulier avec les clients. Par ailleurs, le crédit manager est chargé d'accélérer le recouvrement des…
L'Assistant recrutement a pour rôle d'aider le responsable du recrutement dans l'accomplissement de ses tâches. Il a pour mission de sélectionner le candidat répondant le mieux au profil recherché par son entreprise lors de l'ouverture d'un poste. Il est chargé de formuler et de passer les annonces, de trier les CV…
L’assistant (e) ressources humaines est généralement une femme. Elle occupe un poste administratif dans le service des ressources humaines. Elle établit les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de paie, les contrats de travail. Elle a un rôle de jonction ou d'interface entre la direction des ressources humaines et…
Intermédiaire entre la direction, les clients et les commerciaux, l'assistant commercial est présent pour toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent une vente; il est le bras droit de l’attaché commercial. Premier contact du client avec l'entreprise, il ou elle se voit confier de plus en plus de responsabilités. Il…
Le Media Planner fait partie de l’univers des métiers de la Publicité. Media Planner est une personne clé dans la chaîne de la campagne publicitaire. Il ne conçoit pas la pub mais choisit les endroits où la diffuser. Le Media Planner programme des campagnes publicitaires en fonction d’études statistiques lui donnant des priorités en…
